رسالة التحفيز: بنية تحصل على ردود

ثلاث فقرات تكفي

اجعل الرسالة أقل من صفحة، في حدود 200 إلى 300 كلمة:

• لماذا هذه الشركة وهذا المنصب: سبب دقيق، لا مجاملة
• ما الذي ستضيفه: إنجازان يوافقان إعلان الوظيفة
• الخطوة التالية: استعدادك لإجراء مقابلة

تحدّث عنهم

اذكر منتجًا أو مشروعًا أو قيمة أو إعلانًا حديثًا للشركة. يميّز المسؤولون عن التوظيف بين رسالة كُتبت لهم ورسالة أُرسلت إلى خمسين شركة.

صيغ المجاملة، ببساطة

بالفرنسية، ابدأ بـ «Madame, Monsieur,» إن كنت لا تعرف اسم المسؤول عن التوظيف، واختم بصيغة بسيطة مثل «Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.»

وبالإنجليزية تكفي «Dear Hiring Manager» و«Kind regards».

أرسلها بالطريقة الصحيحة

عندما تطلب استمارة عبر الإنترنت رسالة، الصقها في الحقل أو أرفق ملف PDF يحمل اسمك واسم المنصب.

وعبر البريد الإلكتروني، يمكن أن تكون الرسالة نفسها هي نص البريد: موضوع واضح يذكر المنصب، وثلاث فقرات قصيرة، وسيرتك الذاتية مرفقة بصيغة PDF.