Tous les employeurs ne lisent pas les lettres de motivation, mais ceux qui les lisent décident vite. Une bonne lettre est courte, propre à l'entreprise et centrée sur ce que vous apportez. Voici une structure qui fonctionne en français comme en anglais.
Trois paragraphes suffisent
Gardez la lettre sous une page, autour de 200 à 300 mots :
- Pourquoi cette entreprise et ce poste : une raison précise, pas un compliment
- Ce que vous apportez : deux réalisations qui répondent à l'offre
- La suite : votre disponibilité pour un entretien
Parler d'eux
Citez un produit, un projet, une valeur ou une annonce récente de l'entreprise. Les recruteurs distinguent une lettre écrite pour eux d'une lettre envoyée à cinquante entreprises.
Les formules, en simple
En français, commencez par « Madame, Monsieur, » si vous ne connaissez pas le nom du recruteur, et terminez par une formule simple comme « Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. »
En anglais, « Dear Hiring Manager » et « Kind regards » suffisent.
L'envoyer de la bonne façon
Quand un formulaire en ligne demande une lettre, collez-la dans le champ ou joignez un PDF nommé avec votre nom et le poste.
Par e-mail, le message peut être la lettre : un objet clair avec le poste, trois paragraphes courts, et votre CV joint en PDF.
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Ouvrir l’éditeur de CVQuestions fréquentes
Quelle longueur pour une lettre de motivation ?
Moins d'une page : 200 à 300 mots suffisent largement.
La lettre de motivation est-elle obligatoire au Maroc ?
Souvent facultative, parfois exigée par les employeurs publics et certains groupes. Même facultative, une lettre courte et précise aide.
Puis-je envoyer la même lettre à toutes les entreprises ?
Gardez la structure, mais réécrivez le premier paragraphe pour chaque entreprise.